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飲食業における外国人雇用 成功の秘訣 セミナー

飲食業における外国人雇用 成功の秘訣 セミナ…
受付終了
録画視聴申し込み受付中

~コロナの反動で超人材不足の外食産業。
人材獲得競争に勝ち残るために~

コロナ対策で極限まで人材を絞った反動が深刻な外食業界。一度去った人材は戻ってはきません。
今こそ特定技能外国人の雇用に踏み切るタイミングです。
今後コロナが明け、超円安もあり、外国人観光客が大挙して日本にやってきます。人材獲得競争は待ったなしの状況です。
そこで世界随一の豊富で優秀な特定技能人材を擁するミャンマーからどのように優秀な外食業特定技能資格者を採用できるか。
その注意点などを詳細に語ります。

セミナー概要

新型コロナウイルスの感染症対策としまして、本セミナーはオンライン配信にて開催いたします。インターネットに接続できる環境であればどこからでもご参加いただけます。また、リアルタイムで配信いたしますので、通常セミナーと同様に質疑応答も可能です。お時間ある方はふるってご参加ください。

外食業界はコロナ禍により大打撃を受け、これまで極限まで人材を絞って経営をしてこられたことと思います。しかし、コロナが明けた今、その反動が外食業界を襲っています。一度去った人材は戻ってはきません。今後の業績回復局面で必要な人材をどのように確保するか。それが今、外食業界が直面する課題です。
今こそ外食業界は、特定技能外国人の雇用に踏み切るタイミングです。今後本格的なアフターコロナがやってきます。超円安ということもあり、これから外国人観光客が大挙して日本にやってきます。人材獲得競争は待ったなしの状況です。
そこでこの機会に、ミャンマー政府認定No.1人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」は、「飲食業における外国人雇用 成功の秘訣 セミナー」を10月21日に、オンラインで無料にて開催いたします。
世界随一の豊富で優秀な特定技能人材を擁するミャンマーから、どのようにすれば優秀な外食業特定技能資格者を採用できるか。その注意点などを詳細に語ります。 


今回は新型コロナウイルス感染予防対策として、ZOOM・YouTube Liveを使ったオンラインでの開催になります。
オンライン開催のため、今まで会場に来ることができなかった遠方の方々も、インターネット環境があれば全国どこからでもご参加いただけます。
今回も参加申込フォームに、ご質問・ご意見の入力欄をご用意しております。ぜひ皆様の声をお聞かせください。 事前にいただいたご質問・ご意見につきましては、すべてセミナーにて回答させていただこうと考えております。
是非、事前にご質問・ご意見を記入いただき、お申込みいただけますよう何卒よろしくお願いいたします。

セミナー基本情報

開催日

タイムテーブル セミナー・質疑応答:1時間
閲覧方法 Zoom・YouTubeLiveから同時配信
  • まずは、フォームよりセミナー参加のお申込みをお願いいたします。
  • お申込みいただいた企業様に後日、閲覧用のURLがメールで届きます。
主催 ミャンマーNo.1《政府認定》技能実習・特定技能 人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」
定員 500名(先着)
参加費 無料
対象 ◇外国人の受入れを考えている飲食業の方々
◇人材会社、登録支援機関、監理団体、行政書士、社労士、コンサルタント、マスメディアなど
※同業者様(送り出し機関)からのお申し込みはお断りしております。
※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります。
★このような方におすすめ
  • コロナ対策で人材を絞った反動が来て、人材不足で困っている。
  • 日本人が採用できない。
  • 外国人アルバイトが集まらなくなってきた。
  • 外国人を雇用したいが、その方法がわからない。
  • 日本在住特定技能外国人を雇用したが、簡単に転職されて困っている。
  • 日本在住特定技能外国人が採用できなくなってきた。
  • 特定技能外国人を雇用したが、不平不満が多く困っている。
  • 特定技能外国人を雇用したが、日本語力が低く困っている。
  • 外国人の定着促進に苦労している。
  • 自社で登録支援業務を行い、大量に特定技能人材採用を考えているが、最適な方法を知りたい。
  • これから特定技能外国人を採用したいが、正しい方向性を見定めたい。
注意事項
  • セミナーご参加の際には、事前のお申込みが必要です。
  • 定員を超えた場合は先着とさせていただきます。
  • 質問はZoomのQ&Aからお送りください。
  • 同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

登壇者紹介

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北中 彰 ミャンマー政府認定圧倒的No.1人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」グループCEO・株式会社スリーイーホールディングス 代表取締役社長・スリーイーグループCEO

1960年生まれ。中央大学法学部法律学科卒。大学卒業後、コンピューターサービス株式会社(現SCSK株式会社)に入社。のち1990年12月に株式会社オフィックス(現株式会社スリーイーホールディングス)を創業し、代表取締役就任。トナーカートリッジ、インクカートリッジにおける環境問題に着目し、カートリッジリサイクル事業のパイオニアとなる。
2012年よりミャンマーに進出。のち2013年5月ミャンマーに「ミャンマー・ユニティ」を設立し、グループCEOに就任。2019年12月にミャンマー国内での総送り出し人数No.1となり労働大臣より表彰を受ける。MOEAF(ミャンマー送出機関協会)の2023年9月発表では2位との差が約2.4倍の圧倒的No.1人材送り出し機関となる。現在では、ミャンマー有数の日本企業経営者として、日本の少子高齢化による人材不足問題に着目し、全国で技能実習や特定技能など外国人雇用に関する講演会および情報発信を精力的に行っている。
そのほか、3E Global Co.,Ltd Chairman、3E Yangon Co.,Ltd Chairman、株式会社サップ代表取締役、オフィネット・ドットコム株式会社代表取締役。
日本の言語・文化・ビジネス習慣に通じた質の高い外国人が、 日本のビジネス社会で最大限に活躍できる環境を整えることを目的として設立された⼀般社団法人外国人雇用協議会理事
日本で働きたい人が世界一多い国ミャンマーの若者に、日本で働くという夢と希望を与えるため、「なぜ今、ミャンマーなのか?」~人材不足解消の最後の切り札~を2024年11月に出版。

セミナー内容

  1. 登壇者ご挨拶
  2. 水際対策完全緩和、全国旅行割とイベント割開始。外国人観光客が急増。特定技能資格者獲得競争激化
  3. ミャンマーで特定技能試験10月より再開
  4. 特定技能日本語資格に各種日本語試験が組み入れ
  5. ミャンマー・ヤンゴンが平穏な様子
  6. ミャンマー・ユニティのご紹介
  7. 豊富で圧倒的に質の高いミャンマー人材。なぜミャンマーには特定技能で日本で働きたい若者が膨大にいるのか?
  8. ミャンマー・ユニティの実績と特徴
  9. 特定技能と他の在留資格との比較
  10. 特定技能資格者のミャンマーからの送り出しの流れ
  11. 質疑応答
※ご質問、ご意見のある方は、申込時に事前に所定欄に記入をお願いいたします。 録画視聴申し込み受付中

ご視聴された方へ録画視聴動画とガイドブックをプレゼント

当日セミナーをご視聴頂いた方には、当日のセミナーの録画動画と下記3種類のガイドブックを後日プレゼントいたします。

ミャンマー人技能実習生受け入れ
ガイドブック
ミャンマー人技能実習生受け入れ完全ガイド
特定技能ミャンマー人材
受け入れガイドブック
特定技能ミャンマー人材受け入れ完全ガイド
介護職種ミャンマー人材
受け入れガイドブック
kaigo_myanmar_guide

WEBセミナー参加方法

本セミナーは『Zoom』と『YouTubeLive』の2つのツールから視聴可能です。
Zoomご利用の企業様は閲覧用のURLが記載された招待メールが届きますので、そちらからセミナーにご参加ください。事前にアプリの取得、設定を行っていただきますと、当日スムーズにセミナーにご参加いただけます。セミナーに参加する際の設定方法は以下よりご確認ください。
YouTubeLiveご利用の企業様は閲覧用URLがZoomの招待メールに記載されていますので、そちらからご覧ください。

  • セミナー中の質問はZoomのQ&Aよりお送りください。YouTubeLiveからの質問は後日回答となりますのでご了承ください。
  • 企業様によっては、セキュリティ上、社内の通信環境ではZoomを使用できない可能性がありますので、事前にご確認ください。
  • 参加費は無料ですが、通信費は自己負担となります。