【試験情報】宿泊業 特定技能評価試験
在留資格「特定技能」を得る条件として、日本語と技能の試験２つの合格が必要です。この記事では宿泊業の特定技能1号試験の最新情報をお知らせいたします。
目次
特定技能と試験について
特定技能とは
「特定技能」は、日本の少子高齢化に伴い、深刻化の進む企業の人手不足に対応するために2019年4月に設立した新しい在留資格です。
「特定技能」の在留資格を持つ外国人を受け入れることができる特定産業分野として14業種が認められており、宿泊業もその中の1つです。
「宿泊業の特定技能1号」の在留資格を得る条件として、「日本語試験」と「技能試験」で一定の合格基準に受かることが必須となっています。
試験について
日本語試験は「日本語基礎テスト(JFT-Basic)」の合格または「日本語能力試験（JLPT）」4級以上の合格が必要です。
技能試験は一般社団法人宿泊業技能試験センターが実施する「宿泊技能測定試験」の合格が必要です。
宿泊業試験情報
下記は一般社団法人宿泊業技能試験センターが実施する「宿泊技能測定試験」の情報です。
| 試験科目 | 学科試験と実技試験 |
|---|---|
| 試験時間 | 学科試験：45分／実技試験10分 |
| 試験方式 | CBT方式 |
| 受験料 | 7,000円 |
宿泊施設のフロント業務、企画・広報業務、接客業務、レストランサービス業務、安全衛生、宿泊業の基本事項に関する問題が出題されます。
学科試験
| 問題数 | 30問 |
|---|---|
| 合格点 | 65%以上 |
| 出題形式 | 選択真偽法 |
実技試験
| 問題数 | 4問 |
|---|---|
| 合格点 | 65%以上 |
| 出題形式 | 口頭による判断問題 |
学習用教材
以下は宿泊技能測定試験に合格するための学習用テキストの情報です。
【過去問題】2019/04/14 第1回（国内）学科試験並びに実技試験
【資料】宿泊業における生活・業務マニュアル
学習用テキストは今後宿泊団体から発行される予定です。
お気軽にお問い合わせください
関連記事
特定技能「ビルクリーニング」｜外国人を雇用するには？
在留資格「特定技能」のビルクリーニングで外国人を雇用するための方法について解説します。ビルクリーニング業界の現状から特定技能で受け入れる企業側の雇用条件・業務内容など詳しく説明します…
特定技能 2022年05月24日
特定技能「製造業（製造3分野）」｜外国人を製造業で雇用するには？
「特定技能１号」での雇用制度により、製造業においても単純労働を含むさまざまな付随業務に従事する外国人の雇用が可能になりました。この記事では製造業で外国人を受け入れる方法とポイントについて説明してい…
特定技能 2022年05月24日
特定技能の受け入れ人数｜建設と介護以外は無制限！？
特定技能外国人の採用を考えている方の中には受け入れ人数に制限はあるのかという疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。そこで、この記事では採用にあたるうえで、人数に制限はあるのか…
特定技能 2022年06月14日
特定技能外国人の雇用契約書｜概要とポイントを徹底解説
「特定技能雇用契約書」とは、特定技能外国人を日本の企業で受け入れる場合に行う契約です。外国人との契約ですので外国人が読んで理解できる契約書が基本となります。この記事では「特定技能雇用契約書」では何…
特定技能 2022年04月06日