業界ごとの人数枠について企業間の平等性は担保できているのか
意見交換会でのご意見・ご要望
業界ごとの人数枠について、ギリギリまで達した時の企業間の可否の平等性は担保されるのでしょうか?
また、人数枠が撤廃される可能性はありますか?
日本政府からの回答
34万5千人(5年間の上限)としてる。
平等性は?⇒運用省庁に注意喚起をして受け入れ停止枠近くに喚起する。
ミャンマー圧倒的No.1(※)人材送り出し機関(ミャンマー政府認定 License No.54/2016)
※ 実績数値提供元:MOEAF(ミャンマー送り出し機関協会)で公開された2022年3月1日から2023年9月4日までの送り出し機関別のデマンドレター申請件数情報によると、ミャンマー・ユニティが圧倒的首位で2,506名、第2位は1,054名と、2位との差が約2.4倍となりました。
意見交換会でのご意見・ご要望
業界ごとの人数枠について、ギリギリまで達した時の企業間の可否の平等性は担保されるのでしょうか?
また、人数枠が撤廃される可能性はありますか?
日本政府からの回答
34万5千人(5年間の上限)としてる。
平等性は?⇒運用省庁に注意喚起をして受け入れ停止枠近くに喚起する。