企業が制度活用へ踏み切れない現状を改善してほしい
意見交換会でのご意見・ご要望
特定技能について制度利用のハードルが高すぎるため、企業が制度活用へ踏み切れない現状を改善してほしいです。
日本政府からの回答
申請書類が多いなどの理由からだと思われますが、申請前の事前相談に応じる体制をとっています。
ミャンマー圧倒的No.1(※)人材送り出し機関(ミャンマー政府認定 License No.54/2016)
※ 実績数値提供元:MOEAF(ミャンマー送り出し機関協会)で公開された2022年3月1日から2023年9月4日までの送り出し機関別のデマンドレター申請件数情報によると、ミャンマー・ユニティが圧倒的首位で2,506名、第2位は1,054名と、2位との差が約2.4倍となりました。
意見交換会でのご意見・ご要望
特定技能について制度利用のハードルが高すぎるため、企業が制度活用へ踏み切れない現状を改善してほしいです。
日本政府からの回答
申請書類が多いなどの理由からだと思われますが、申請前の事前相談に応じる体制をとっています。