質の高い人材だけと少数でいいから面接したい。可能ですか?
求人票(募集票)に求める人物像を詳細に記入願います。
記入頂いた人物像に合致した人材の中から面接候補者を選抜いたします。 但しよく起こることですが、高望みしすぎますと候補者が極端に少なくなりますのでご注意ください。
また無料でご利用できる「特定技能候補者検索機能」をご利用いただければ、 事前に動画等により優秀な人材を選抜して面接対象者を絞り込むことも可能です。 但し優秀な人材は他社も狙っていますので、採用数の10倍を選んでいただくこと、 面接・内定は速やかに実施いただくことをおすすめします。
また特定技能「外食」に限り、3週間の期間をいただければ ミャンマー現地に駐在している日本人職員が事前に日本語力のスクリーニングを行うことも可能です。 まずはお気軽にご相談ください。
流れのよくある質問
- 特定技能の内定承諾後に関して、入国までの半年の間本人達は勉強を続けますか?
- 特定技能では日本の生活習慣は教えずに来る事になりますか? こちら側で0から教えるのですか?
- 質の高い人材だけと少数でいいから面接したい。可能ですか?
- 特定技能用スマートカードを取得していない特定技能ミャンマー人が、ミャンマーへ一時帰国した場合、再出国はできますか?
- 技能実習生から特定技能に資格変更する際、ミャンマーに帰国しない場合は、特定技能用スマートカードを取得していなくてもいいのでしょうか?
- 技能実習生が特定技能に資格変更する場合、在日中でも特定技能用スマートカードの申請は可能ですか?
- ミャンマー人が特定技能として在留する際、技能実習と同様にスマートカード(海外労働許可証:OWIC)が必要になりますか?
- 特定技能の入国までの流れを教えてください
- 特定技能の在留期間5年が修了した後は、移行などができるのでしょうか
ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
日本駐在スタッフよりご回答させていただきます。